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责任编辑：李铁民原标题：统一医保数据标准！一场信息化治国的探索性实践“书同文，车同轨”，建立国家统一的医保信息标准及信息平台，迈出了我国医疗保险制度建立20多年来最关键的一步。在成立一年零一个月之际，国家医保局印发了《医疗保障标准化工作指导意见》（下称《意见》），指出我国医疗保障制度建立运行20多年，尚未形成统一的标准化体系，难以适应医疗保障治理现代化要求。

在计算人均薪酬时，标点财经研究院采用了Wind数据提供的支付给职工以及为职工支付的现金、员工总数这两项指标，其中前者包括当期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。具体来看，在北京，此次共有321家上市公司的647.06万员工纳入统计，2018年员工人均薪酬达到22.78万元，排在61座城市的第二位，较2017年同期水平上涨8.44%。在321家公司中，安迪苏（600299.SH、人均91.18万元）、中房股份（600890.SH、人均67.23万元）、*ST华业（600240.SH、人均61.97万元）、科锐国际（300662.SZ、人均57.89万元）、首开股份（600376.SH、人均57.69万元）、中成股份（000151.SZ、人均56.32万元）、华谊嘉信（维权）（300071.SZ、人均55.85万元）、昆仑万维（300418.SZ、人均52.01万元）人均薪酬均超过50万元，这8家公司来自化工、房地产、休闲服务、商业贸易、传媒行业，其中仅有华谊嘉信的人均薪酬同比下降13.2%，其他公司均同比有所上涨，*ST华业人均薪酬同比上涨138.37%最高。

广东证监局在决定书中表示，根据《上市公司现场检查办法》（证监会公告〔2010〕12号）、《财政部、证监会关于会计师事务所从事证券、期货相关业务有关问题的通知》（财会〔2012〕2号）等规定，该局派出检查组对广州东凌国际投资股份有限公司（以下简称*ST东凌）进行了现场检查，并对正中珠江会计师事务所执业的*ST东凌2015年度、2016年度审计工作进行了延伸检查。

唐珂介绍，为了保障玉米市场的平稳运行，国家临储玉米竞价销售于4月12日启动，比去年提前了将近一个月的时间，首次投放大约700万吨，黑龙江拍卖量最大，拍卖底价低于当前主流玉米收购市场价，预计市场抢粮的现象将得到抑制，玉米价格将有所回落。唐珂提醒广大农户，特别是玉米非优势产区的农户合理安排种植结构，避免盲目扩张玉米生产。手里还有余粮的农户要择机售粮，避免价格波动所带来的损失。