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此后半年间，宝宝树跌去四分之三（从8港元跌到2港元出头），甚至“裁员30%”的传言都无法让股价再跌。回过头来看，母婴电商潜力无限、阿里加持业绩即将暴涨，都是投资人“美丽的误会”。《招股说明书》例行公事罗列的“风险因素”根本没有说清楚这个问题。涉及与阿里合作的部分只说“我们无法保证将与阿里巴巴成功合作”。

2018年，董事长王少钦涨薪54.5万元达513万元；副董事长高超涨薪111.6万元达374.9万元；董事邵明安（代为履行总裁职责）涨薪28万元达52万元；职工监事陈兵涨薪0.2万元达116.9万元；副总裁梁清德涨薪50.9万元达688.6万元；副总裁董玉舸涨薪39.7万元达245.7万元；董事会秘书、副总裁陶瑾宇涨薪109万元达162万元；原董事、总裁杨晓波（2018年10月30日离任）涨薪236.9万元达1098.80万元。

房山区法院经审理认为，被告人藏某稳在获得足以执行生效判决的拆迁款后，转移财产，逃避执行的行为，致使判决长达三年无法执行，严重侵害了自诉人的合法权益及人民法院的司法权威，情节严重，其行为已构成拒不执行判决罪。鉴于其到案后如实供述自己的犯罪事实，且判决宣告前积极缴纳执行案款，确有悔罪表现，可酌予从宽处罚。该院以拒不执行判决、裁定罪判处藏某稳有期徒刑八个月，缓刑一年。

我觉得数字化转型是有非常强的驱动力，如何有效地洞察客户需求？如何实现线上精准的营销？如何有效地支撑互联网的流量？如何快速地进行产品创新？如何提供更多的、更高频度的金融服务？我相信这都是我们通过数字化转型需要去解决和面临的一些问题。通过数字化转型我们相信主要未来是给我们提供具有线上的连接能力、数字运营能力以及开放合作，以及敏捷的快捷的产品工厂，我相信这都是我们未来去实现所谓数字化的目标。对于城市商业银行现在面临的这种激烈的外部市场竞争的环节、状态下，我们的数字化转型是迫在眉睫的。

《文汇报》报道称，港府将为运输业界提供为期6个月的燃料补贴或一笔过补贴，涉及开支约13.65亿港元，惠及约61000名的士及红色小巴司机、180间公共交通服务营办商，以及13万名商用车主和船主。至于公共交通营办商方面，包括绿色小巴、专营巴士及电车，司机经实报实销燃料费或电费后，政府会提供补贴。

营销大师马丁·林斯特林在《品牌洗脑》中用了一整章讲述怀旧营销的效用：“作为人类以及消费者，我们都被糊弄了，觉得过去的就是完美的——大脑也这么认为。罪魁祸首便是一个简单而强大的心理说客：怀旧之情。”而在34年后，当下的消费者已经习惯了可口可乐旗下的各种产品线：零度可乐、健怡可乐、樱桃味可乐、桃子味可乐……一款配方不同的可乐不再像以前那样能形成巨大的连锁效应，毕竟人们可选择的太多，对新事物的接受程度也更高（当然这并不意味着可口可乐能随便换配方）。